Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района

Государственная служба

10 июля 2023 год

Размещено на

интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»,151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)21426, факс 8(71536)21426 электронной адрес: zh.bolatova@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Руководитель КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-R-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 354069 до 406714 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выработка концептуальных основ и практических рекомендаций в области внутренней политики, а также предложений по консолидации общества на основе формирования гражданской идентичности, долгосрочных приоритетов развития района.

Всестороннее и объективное изучение, обобщение и анализ происходящих в районе общественно-политических процессов и тенденций их развития. Координация работы государственных и должностных лиц по реализации внутренней политики государства, а также актов и поручений Президента, Правительства Республики Казахстан, акима области и района. Реализация государственной информационной политики на районном уровне, координация деятельности средств массовой информации по выполнению государственного заказа. Мониторинг деятельности религиозных конфессий, объединений и групп, их учёт. Отслеживание фактов наличия тоталитарных сект, отказа от воинской службы из религиозных побуждении, влияние религиозных объединении на несовершеннолетних.

Блок «A».

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее по профилю: педагогические науки (подготовка учителей по гуманитарным предметам, подготовка учителей по языкам и литературе, педагогика и психология), социальные науки, журналистика и информация, искусство и гуманитарные науки (гуманитарные науки, языки и литература), бизнес, управление и право (бизнес и управление (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг, мировая экономика, организация и нормирование труда, государственный аудит), (право) юриспруденция, международное право).

Послесреднее или техническое и профессиональное образование:

Образование (педагогика и методика преподавания языка и литературы основного среднего образования), социальные науки и информации, искусство и гуманитарные науки (гуманитарные науки (кроме языков), Языки)), Бизнес, управление и право (Бизнес и управление (учет и аудит, банковское и страховое дело, менеджмент и управление, маркетинг и реклама, право))

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, D-R-3, E-R-3, E-G-3;

2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

Предоставление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для

категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

В конкурсе на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" без прохождения тестирования вправе принять участие государственные служащие, а также лица в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом,

указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются

следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом (кадровой службой) в течение тридцати календарных дней до дня представления документов. При этом государственные служащие могут предоставлять документы через интегрированную информационную систему «Е-қызмет».

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде, расписка направляется в электронном виде на адреса электронной почты, объекты информатизации, по которым представлен документ.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах местного исполнительного органа, аппарата акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.

При этом, служба управления персоналом (кадровая служба) либо лицо, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) принимает документы в рабочее время государственного органа, установленное правилами трудового распорядка государственных служащих, утвержденными в соответствии с пунктом 3 статьи 32 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан».

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или их электронные копии через объекты информатизации государственного органа, адреса электронной почты, указанные в объявлении о проведении конкурса в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане РК не моложе 18 лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение 2 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса "Б"

Форма
________________________________

________________________________

________________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:__________________________________

_____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С требованием о том, что государственный служащий не может занимать государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги), а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга (супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена).

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________.

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Адрес________________________________________________________________________

Номера контактных телефонов: __________________________________________________

e-mail: _______________________________________________________________________

ИИН ________________________________________________________________________

____________________________________________________

(подпись)(Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

"____"_______________ 20__ г.

Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 3-қосымшасы

Нысан

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_______________________________________

(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/

фамилия, имя, отчество (при наличии))

___________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория

(болған жағдайда/при наличии)

___________________________________

жеке сәйкестендіру нөмірі/индивидуальный

идентификационный код

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
Туылған күні және жері/ Дата и место рождения
Ұлты/Национальность (по желанию)
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы Семейное положение, наличие детей
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/ Год окончания и наименование учебного заведения
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi ғылыми атағы (болған жағдайда)/ Квалификация по специальности ,ученая степень, ученое звание (при наличии)
Шет тiлдерiн бiлуi/ Владение иностранными языками
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары(болған жағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии)
Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтары сыныптық шенi(болған жағдайда)/дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі туралы мәлiмет(болған жағдайда)/ вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл- дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата қабылданған/ приема	Күні/Дата босатылған/ увольнения	Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /должность,место работы,местонахождение организации


Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата _______________ күні/дата_________

01.07.2023

1 июля 2023 год

Размещено на

интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», 151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)21426, факс 8(71536)21426 электронной адрес: zh.bolatova@sko.gov.kz объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» не являющихся низовой:

Основные функциональные обязанности:

Блок «A».

Основные требования к участникам конкурса:

Послесреднее или техническое и профессиональное образование:

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

Необходимые для участия в конкурсе документы:

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее — Заявление);

2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.

Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее — уполномоченный орган).

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации обьявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах местных исполнительных органов, аппарата акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты zh.bolatova@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov»в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)21426.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Форма
________________________________

________________________________

________________________________
(государственный орган)

Заявление

_____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

Адрес________________________________________________________________________

Номера контактных телефонов: __________________________________________________

e-mail: _______________________________________________________________________

ИИН ________________________________________________________________________

____________________________________________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

"____"_______________ 20__ г.

5 января 2023 год

1. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195549 до 224624 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает полный учёт поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учёте операций связанных с их движением. Составление бухгалтерской отчётности на основе первичных документов бухгалтерских записей, предоставление в установленные сроки соответствующим органам. Сохранность бухгалтерских документов и передача их в архив в установленном порядке. Проведение своевременных отчислений с заработной платы, подоходного налога, обязательных пенсионных взносов и взаимодействие с налоговым комитетом и филиалом ГЦВП. Своевременное предоставление отчётности по данному подразделению.

Блок «В».

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика и менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование: «сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

Заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
Послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
Копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2), 3), пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Cертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для
Категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
Заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Выше названные лица предоставляют следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Приложение (DOCX 25 Kb)

КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», 151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша переулок Центральный 2, телефон для справок: 8(71536)21745, электронной адрес: 1ovp1@mail.ru объявляет конкурс на занятие вакантной административной должности:

Директор коммунального государственного учреждения «Молодежный ресурсный центр» КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория гражданского служащего А-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 90785 до 110075 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация и руководство работой коммунального государственного учреждения, непосредственное подчинение органу управления и несение персональной ответственности за выполнение возложенных на Коммунальное государственное учреждение задач и осуществление им своих функций. Представление интересов Коммунального государственного учреждения в государственных органах, иных организациях. Заключение договоров. Выдача доверенности. Утверждение порядка и планов Коммунального государственного учреждения по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников в казахстанских и зарубежных учебных центрах и иным видам повышения квалификации сотрудников. Открытие банковских счетов. Издание приказов и дача указаний, обязательных для всех работников. Принятие на работу и увольнение с работы сотрудников Коммунального государственного учреждения, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. Принятие мер поощрения и наложение дисциплинарных взысканий на сотрудников Коммунального государственного учреждения, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. Определение обязанностей и круг полномочий своего заместителя (заместителей) и иных руководящих сотрудников Коммунального государственного учреждения. Обеспечение соблюдения законодательства о государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин. Несение персональной ответственности за соблюдение антикоррупционного законодательства сотрудниками Коммунального государственного учреждения. Ведение приема граждан физических и юридических лиц. Владение навыками работы в системе электронного документооборота (Интегро). Организация и координация работы Коммунального государственного учреждения по осуществлению им деятельности для реализации уставных целей. Осуществление иных функций, возложенных на него законодательством Республики Казахстан и уставом.

Основные требования к участникам конкурса:

Наличие высшего образования: «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии», или «образование», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес».

Наличие стажа работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли экономики не менее 5 лет.

Конкурс проводится на основе Правил назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры от 4 марта 2015 года № 10379.

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

1) моложе восемнадцати лет;

2) ранее совершившее коррупционное преступление;

3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;

4) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе;

2) резюме на государственном и русском языках;

3) автобиография, изложенная в произвольной форме;

4) копии документов об образовании;

5) копии трудовой книжки;

6) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан

Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).

Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.

Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении 15 календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.

При наличии всех документов, указанных в пункте 11 настоящих Правил, а также соответствия лица требования настоящих Правил, Комиссия принимает решение о допуске подавшего документы лица к участию в конкурсе в течение 5 рабочих дней со дня окончания приема документов.

После утверждения списка лиц, допущенных к участию в конкурсе, Комиссия изучает представленные участниками конкурса документы и проводит собеседование с участниками конкурса в течении 10 календарных дней.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Агентством по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан проводится конкурс «Лучший государственный служащий Республики Казахстан»

Дата создания статьи: 26.03.2018 11:44

Дата обновления статьи: 11.01.2023 10:37

Министерство иностранных дел Республики Казахстан

Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области